柚子科技显然不存在这方面的问题，说什么“创新驱动”这种大词都是故作高深的胡扯，最主要原因就是公司新、人少、方豫的管理措施能一杆子捅到底，从一开始就搭建起这个管理模式。
任何一个组织的制度，哪怕一开始很粗糙，但只要建立在一致信任与执行力基础上，就会在实践中逐步“自我强化、自我修补”。
方豫从0到1设定的制度，天然不会有内部阻力，这是创业公司的最大红利。
咦？怎么又扯跑题了？
“你自己的事情，少往我身上推。”
听到沈舒窈的话，翘着腿躺在沙发上刷手机的陆嘉言不满的噘噘嘴。
沈舒窈抿嘴一笑，眼睛弯成了两个月牙。
现在她是真的开心，无论她内心有多强，母亲的事情就像一块大石头，始终在她心里沉甸甸的。
她此前幻想过最好的结局，也就是母亲老了以后，心态能变得平和，不再记恨父亲，对自己也不再那么苛求。
但现在母亲的变化，比她幻想的还要好！
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